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南寧港公司全面啟動機關工作作風建設及效能建設工作

 

5月10日,南寧港公司黨委組織召開機關工作作風建設暨效能建設工作動員會,全面啟動機關工作作風建設及公司效能建設工作。公司領導班子成員、中層管理干部及本部全體員工參加會議。會上,公司黨委書記、董事長謝示作了動員講話。謝示指出,推進機關工作作風建設和效能建設是貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,推進國有企業改革發展的必然要求,是推動公司轉型跨越、攻堅克難的現實需要,是建設風清氣正、廉潔高效的機關干部隊伍的有力抓手。謝示要求,要建立完善制度和機制,切實在探索實踐機關作風建設點上的突破實現整體工作的推進;要以問題為導向,強化執紀問責,扎實推進效能建設、效能監察工作。

 

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南寧港公司機關工作作風建設暨公司效能建設工作動員會現場

南寧港公司機關工作作風建設以創建“紀律嚴、效率高、服務優、形象好”為目標,主要從組織紀律、部門管理、服務滿意度、工作質量和效率等四個方面,對本部所有部門按季度、年度進行考核,考核結果與季度、年終績效工資掛鉤,并由相關部門進行內部二次分配。通過機關工作作風建設,實現干部精神面貌和部門工作效率的新轉變。效能建設圍繞公司生產經營管理的重點工作,不斷建立健全規章制度,持續改進、完善內部流程及執行力管理,提升企業組織效能,為公司的持續健康發展提供保障。2019年效能監察的對象是合同管理和物資管理,將由相關部門對合同管理與物資管理業務開展情況進行全過程效能監察,促進合同管理與物資管理制度健全完善,提高制度執行力,強化業務管理效能。


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